最近几年，新闻上频频爆出黑心保姆、毒保姆事件，闹得宝爸宝妈们不寒而栗，甚至不知道该如何面对“月嫂”这个群体了。

　　好的月嫂确实难以分辨，照顾产妇和新生儿的专业和敬业程度也可能天差地别，为了找到一个真正的金牌月嫂，新手爸妈们一定要擦亮双眼。那么好的月嫂从哪来呢？自然是一个个地面试过来的呀！

　　想要在青岛找到专业又可靠的月嫂，以下这几个问题可以帮你！快来看看吧！

　　1、自述日常工作，判断工作熟练度

　　这种问题没有固定的答案和模板，但通过不停追问细节，我们可以判断月嫂的工作资历可信度，还可以了解她的育婴方式、工作熟练程度和责任心。

　　举例：您刚刚结束的上一家客户是？可以回忆一下您在这家服务时每天的工作流程吗？

　　如果月嫂回答井井有条，真实可信，证明她还是有一定工作经验的。

　　2、场景还原，询问孩子晚上哭闹如何处理

　　这个问题看似简单，但其实是一个可以以小见大的关键问题，如果月嫂只是简单回答“这种事有我，你不用担心”，说明她经验不足。真正有正规培训经验和多年服务经验的金牌月嫂会回答具体的方法，比如白天拉开窗帘，多陪宝宝互动，夜间不开大灯，不跟宝宝说话等，这样宝宝能养成规律睡眠的习惯。

　　3、考察理论知识，询问顺产和剖腹护理区别

　　鉴于月嫂受教育程度普遍不高，对医学知识缺乏了解，这个问题并不容易回答。但金牌月嫂都是接受过专业培训的，而顺产和剖腹产作为两种不同的生产方式，在护理上也有各自的特点，在培训过程中会有讲师对此进行专门讲解。所以如果月嫂回答这一问题时含糊其辞或者试图转移话题，说明她缺乏相关工作经验，金牌月嫂的资质也可能为假。

　　4、考验耐心与业务能力，询问宝宝洗澡应该注意什么？

　　这个问题不是很难回答，只要注意给宝宝洗澡的频率和脐带护理的技巧就可以。新生儿一般来说可以天天洗澡，冬天则3天一次。并且洗澡时要避开脐带位置，洗完澡用75%的酒精对其进行消毒即可。

　　在整个面试的过程中，雇主要从月嫂的表达及表情中，推断月嫂工作经验、业务能力和责任心。月嫂如果有经验、对这份工作也重视，就会根据自己的经历讲得很详细、具体。在整个聊天过程，雇主也要对月嫂保持足够的尊重，毕竟好的金牌月嫂是由很多人抢着要的哦。

　　请到一个好月嫂，她可以成为一个家庭育儿之路的明灯，请了一个“坏月嫂”，那只会让育儿之路一片黑暗，甚至造成不可挽回的后果，所以大家一定要挑选月嫂时一定要慎重。

　　分享了这么多挑选金牌月嫂的方法，相信大家已经成为半个专家了。那么去哪才能找到靠谱专业的金牌月嫂呢？推荐新手爸妈们下载海螺姑娘APP，里面包括月嫂在内的所有家政服务人员都是经过平台培训、考试、持证上岗的，确保业务能力够硬、服务安全可靠。并且还可在线查看月嫂和家政公司的资质、口碑和评分，节省宝爸宝妈们时间精力。希望所有有需要的新手爸妈，都能通过海螺姑娘APP找到合拍又专业的金牌月嫂。